Todo grande líder é um grande estrategista e nesse aspecto ninguém mais do que Jesus pode ser exemplo para nós.
1. Sua visão
Já foi dito que a visão é a matéria-prima da liderança. A visão é gerada pela fé, sustentada pela esperança, desencadeada pela imaginação e fortalecida pelo entusiasmo. Jesus foi um líder de visão, mais do que qualquer outro. Onde os homens viam apenas uma semente de mostarda ele via o Reino de Deus, milhões e milhões de pessoas alistando-se sob a sua bandeira (Mt.13:31,32). Aos espantados discípulos que, ao lhe trazerem comida, o encontraram conversando com uma mulher samaritana à beira do poço de Jacó, disse que sua fome até havia passado ao ter a visão das almas a serem salvas (Jo.4:1-42).
Justamente este é grande diferencial de Jesus como líder: os líderes do mundo vêm apenas o visível, mas ele via o invisível. Por conhecer perfeitamente a Palavra de Deus e suas promessas e por sua relação de intimidade com Deus, sabia o que Deus faria através dele, na história do mundo.
Mas Jesus trabalhava também com a realidade presente. Por exemplo, onde outros podiam ver um bando de homens sem talentos e sem preparo, ele viu, de fato, um grupo difícil de trabalhar, mas enxergou neles os continuadores da sua obra. Aliás, esta é outra faceta da sua visão: as pessoas eram o seu alvo, as pessoas na próxima esquina. Ele as buscava como eram, para então libertá-las e transformá-las. Isto o levava a também ver a diferença entre instituições e pessoas, e a rebelar-se contra a hipocrisia vigente em sua sociedade, que privilegiava instituições em detrimento de pessoas.
2. Seu propósito
Jesus tinha um grande senso de propósito, e este era glorificar o Pai e promover o seu Reino, que era um conceito central para ele, tanto que é explicitamente mencionado 121 vezes nos evangelhos sinóticos. Toda a estratégia de Jesus decorreu deste propósito, que não tinha nada a ver com marketing, como alguns querem hoje. A maioria dos líderes não é movida por propósitos genuínos, mas o propósito de Jesus era genuíno, porque não visava nenhuma vantagem pessoal – moral, espiritual ou material.
Em Jo.4:34, Jesus declarou: "Minha comida é fazer a vontade de meu Pai". Por "minha comida", quis dizer "minha motivação mais urgente". Por diversas vezes e de diversas formas declarou este propósito, submetendo ao mesmo tudo o que era e tinha. Como exemplo de líder que tem um propósito genuíno e o cumpre, Jesus é inigualável. Todo aquele que deseja ser um verdadeiro líder cristão precisa ter propósitos genuínos, os quais sempre redundarão na glória de Deus e em serviço ao próximo.
3. Seu objetivo
Em Jo.3:17, Jesus declara: "Deus enviou o seu Filho ao mundo, não para que julgasse o mundo, mas para que o mundo fosse salvo por ele". Salvar o mundo, e não menos que isso, era o seu objetivo. Salvar é uma palavra muito abrangente; significa curar, livrar, libertar, resgatar, redimir, perdoar, etc. Jesus veio fazer uma obra de redenção completa, por isso a sua atuação era multiforme e implicava em curar enfermos, expulsar demônios, dar vista a cegos, voz a mudos, ouvidos a surdos, restaurar aleijados, perdoar pecadores e ensinar as coisas de Deus. Aprendemos com Jesus que o verdadeiro líder cristão precisa ter objetivos grandiosos, porém todos afinados com a graça de Deus.
4. Seu estilo de comunicação
A estratégia de comunicação da maioria dos líderes é dirigir-se quase que exclusivamente aos chamados "formadores de opinião", isto é, às pessoas mais importantes, de posições mais privilegiadas, e que influenciam as demais. Mas Jesus dirigia-se aos que não tinham voz nem expressão, aos oprimidos, discriminados e desprezados (I Co.1:26-31). Outro aspecto de sua comunicação é que ele falava a linguagem do povo, usando fatos, situações, objetos, animais e atividades do dia-a-dia dos seus ouvintes, e abordava problemas concretos, isto é, falava do que afetava as pessoas e suas famílias, do que perturbava seus relacionamentos, enfim, daquilo que estava no coração das pessoas. Para sermos bons líderes, temos que nos comunicar à sua maneira.
5.Seus princípios
a. Verdade
Os inimigos de Deus operam sob a falsidade, o engano e a mentira. Jesus adotou a verdade como princípio fundamental de atuação. Dizia ele: "Aquele que me enviou é verdadeiro, e o que dele ouvi, isso falo ao mundo" (Jo.8:26). Ensinou a seus discípulos: "Seja o seu falar sim, sim; e não, não" (Mt.5:37). Jesus sabia e ensinava que quando as pessoas conhecessem a verdade, seriam libertadas (Jo.8:32). O verdadeiro líder tem que agir sempre sob o princípio da verdade. Para si e para os outros.
b. Igualdade
Ao agir sob este princípio Jesus chocou os líderes de seu tempo, pois a sociedade em que vivia era extremamente desigual. Ao presenciar uma viúva paupérrima colocando na caixa de ofertas do templo duas moedinhas insignificantes, afirmou que ela dera muito mais que os ricos e poderosos ali presentes, pois tinha dado tudo quanto tinha, e estes últimos tinham dado apenas um pouco do que lhes sobrava (Mc.12:41-44). Jesus tratava todos rigorosamente da mesma maneira, mesmo aqueles que eram considerados os piores pecadores (Lc.7:36-50). Para ele, cada pessoa era importante.
c. Reconciliação
Segundo Paulo, uma das conseqüências da vinda de Jesus ao mundo é que toda a criação há de ser reconciliada (Cl.1:20). Em Cristo todo homem pode ser reconciliado com Deus, com seus semelhantes e com o resto da criação. A reconciliação é baseada na graça de Deus, na sua oferta espontânea de perdão. Jesus trabalhou o tempo todo sob este princípio. Ensinou que Deus ama e deseja salvar todo mundo (Jo.3:16). Todo ser humano tem direito de arrepender-se e mudar de vida, não há ninguém que seja irrecuperável. Se quisermos ser verdadeiros líderes, temos que adotar o princípio da reconciliação
d. Fé
Uma das expressões de Jesus mais citadas nos evangelhos é: "A sua fé salvou você" (Mt.9:22; Mc.10:52; Lc.7:50 e 17:19). Jesus considerava a fé como a resposta do homem à proposta de salvação por parte de Deus, e trabalhava sob este princípio. Paulo nos diz que a fé é plantada no coração do homem pela graça de Deus, mas, de qualquer maneira, o homem deve apropriar-se dela, para responder à reconciliação oferecida por Deus (Ef.2:8-10). Jesus ensinou que o homem precisa alcançar convicção de pecado, arrepender-se e crer, para ser salvo (Mc.1:15). Ensinou também que o exercício do discipulado é baseado na fé (Jo.14:12). Portanto, a liderança cristã não pode prescindir do princípio da fé.
e. Retribuição
Jesus afirmou que o homem é responsável pelas decisões que toma, e será retribuído em função delas (Mt.16:27). Este princípio foi ensinado de maneira mais completa no chamado "Sermão Profético", proferido no final do ministério terreno de Jesus (Mt.24,25), mas está presente desde o início em inúmeras declarações, e até mesmo no discurso de João, o Batista, seu precursor (Mt.3:10-12). Qualquer um que queira ser líder tem que aprender a esperar das pessoas que assumam a responsabilidade pelas suas decisões, e cobrar isso delas. Há, porém, o outro lado da moeda: quando as pessoas fazem o que é certo, devem também receber retribuição, isto é, elogio e reconhecimento.
